今日からネパール人パイロット 2人が加わり7人体制になりました。
この7人がローテーションで飛ぶ事になります。

5人から7人に…
単純に月当たりで計算すると、収入が6万円程減る事になり、今まで働いている5人のパイロットにとっては辛い。

昨夜はパイロット皆が集まり、会社の方針を聞き、話し合いました。

今朝はそれを形にする為に、私がホワイトボードにまとめました。

今年の4月までは7人で公平にローテーションを組んで、皆が同じ様に飛べるようにします。

5月からはパーマネント パイロット(一年中働けるパイロット)が5名、Calling パイロット(忙しい時だけ働けるパイロット)が2名、計7名がNirvana のパイロットとして働けます。

パーマネントパイロットは常に仕事があり、Calling パイロットはたまにしか仕事がない…

そして今の段階で既に、常に仕事がもらえるパイロットの枠はひとつしかない。
それもオーナーの一人 クリシュナが2014年にはタンデムパイロットとして働くので、そのひとつの枠も2013限り…

これはNirvana に限らず、全ての会社で同じ事が言えます。

もう既に17会社の内 5会社がネパール人パイロットの会社になっている…

私はNirvana スタート時のファーストパイロットであり、チームキャプテンを任されている今がチャンスであり、この場所を離れる事はここでパラグライダーパイロットとして生きていけない事に繋がる…

今しかない！

それが今年 ネパール移住を決断した大きな理由です。